Des rencontres :
- la tournée pastorale de l’Archevêque qui l’a amené à rencontrer des fidèles de toutes les paroisses du diocèse
- le troisième pèlerinage des Chemins qui marchent dans les paroisses de l’Ouest du diocèse
Des célébrations :
- la dédicace de la Cathédrale St-Joseph le jour anniversaire du 50e
- l’ordination de deux diacres permanents en la fête patronale du diocèse
Des retrouvailles :
- concert hommage aux groupes communautaires offert par François Dompierre
- Le gala du 50e. Plus de 1000 personnes réunies pour célébrer leur fierté et leur attachement à leur Église diocésaine
Du perfectionnement :
- La retraite des prêtres en juin à St-Donat
- Les jours de réflexion en octobre avec les agentes et agents de pastorale
- Les sessions diocésaines sur les ADACES
- Le lancement du cours diocésain sur la liturgie
- Le lancement de l’année pastorale
- Les sessions d’information pour les marguilliers
- Et d’autres activités qui ont permis à plus de 500 personnes de s’enrichir
De la transparence:
- La diffusion des états financiers du diocèse sur Internet
- Le présentation et la discussion des questions financières et budgétaires avec les représentants (es) des paroisses et les fidèles
De la visibilité :
- Publication du livre « Comme un arbre… l’archidiocèse de Gatineau se raconte »
- D’importants moyens déployés tout au long de l’année afin d’accroître l’intérêt des médias et de la population pour notre Église et pour la foi qui nous anime (publicité dans les journaux à la radio sur les autobus, entrevues télé et radiophoniques)
- « La Messe québécoise » célébrée dans tous les grands secteurs de notre diocèse
De l’écoute :
- La deuxième ronde de consultation du comité spécial sur le financement du diocèse et des paroisses, menant à la rédaction du rapport « L’Esprit du changement » à notre Archevêque.
De la rigueur :
- La tournée d’un « visiteur » nommé par l’Archevêque qui, profitant du changement de pasteur dans plusieurs de nos paroisses, assiste les Assemblées de Fabrique dans la mise à niveau de leurs méthodes de gestion
De l’humilité :
- Loin de nous voiler la face : nos rencontres, nos activités, nos consultations nous ont permis de prendre la véritable mesure des défis auxquels nous sommes confrontés.
Aucun commentaire:
Enregistrer un commentaire