1. Comité ou équipe liturgique ?
Dans le mot comité (du latin
comittere : commettre) l’accent porte sur le fait de «mettre ensemble»
(selon le dictionnaire, un comité est un groupe restreint de personnes à qui
est confié la charge d’une mission, d’une question particulière). Alors que le
mot comité met l’accent sur la
collaboration, l’équipe (étymologie, du vieux français= attachement en vue d’un
but) souligne davantage la visée ou le but commun, la réalisation collective
(selon le dictionnaire, une équipe est un groupe de personne ayant le même but
ou devant accomplir ensemble un travail).Comité ou équipe de liturgie, selon
l’accent porte sur une collaboration ou sur la réalisation commune, revient à
signifier le groupe de baptisés travaillant à une même tâche ou unissant leurs
efforts dans le même dessein : veiller à la préparation et à la
réalisation des célébrations liturgiques dans la communauté chrétienne. Un comité de liturgie peut également avoir
comme mission de donner des orientations liturgiques utiles à la vie d’une
communauté (une paroisse, un diocèse, une région, un pays, etc.)
2.
Sa
nature
La nature d’un comité de
liturgie varie selon la situation des communautés (diocèse, paroisse ou succursale…)
et souvent selon les ressources humaines disponibles. Dans une communauté
disposant de ressources humaines suffisantes et variées, l’équipe ou le comité
de liturgie sera constitué des personnes venant de différents secteurs
liturgiques et pastoraux de la communauté (animateurs, animatrices, lecteurs, lectrices, musiciens, musiciennes, responsable des chants,
agents et agentes de pastorales, théologiens, biblistes, liturgistes,…) et se
réunira de façon régulière, tandis que dans des communautés n’ayant pas de
ressources humaines suffisantes, le comité regroupera essentiellement quelques
personnes de bonne volonté, essentiellement des agents de liturgie, qui se
rencontrent de manière régulière ou au gré des besoins. La nature d’un comité
liturgique varie donc selon les conditions et les situations des
communautés. Peu importe la nature d’un
comité, ce qui importe c’est l’esprit dans lequel les membres travaillent, le
désir de collaborer pour la mission, le souci de rendre les célébrations
vivantes et participatives, la capacité d’être à l’écoute de la communauté.
3.
Pourquoi
un comité de liturgie ?
L’importance d’un comité de liturgie
tient à la place même de la liturgie dans la vie de l’Église. Selon le
concile Vatican II, la liturgie chrétienne, particulièrement la liturgie
eucharistique, est le lieu de la réalisation de l’œuvre du salut continuée par
l’Église : «Le Christ est toujours là auprès de son Église, surtout dans
les actions liturgiques. Il est là présent dans la célébration eucharistique»
(SC 7), Il n’est donc pas étonnant de constater que dans un bon nombre de
communautés (paroissiales ou diocésaines), le comité de liturgie est né avant
le formation du comité de pastorale. Même souvent il y a des paroisses qui
n’ont pas de comité de pastorale, alors qu’elles ont un comité de liturgie.
4.
Sa
mission
Le comité de liturgie travaille, en lien
avec l’équipe pastorale, à la préparation et à la réalisation des célébrations
liturgiques dans la communauté chrétienne. Ils s’occupent plus particulièrement
de la célébration liturgique dominicale (l’eucharistie ou, dans certains,
cas la liturgie de la parole). S’il est vrai que dans certaines communautés, le
comité de liturgie consacre plus de temps et de soin à la préparation et à la
célébration des temps forts liturgiques de l’année (Avent et Noël, Carême et
Pâques), il n’en demeure pas moins que sa mission couvre la célébration du
mystère chrétien conformément au calendrier liturgique annuel. Selon le degré
d’implication, les membres d’un comité de liturgie peuvent aussi préparer les
célébrations liturgiques sacramentelles. La mission d’un comité de liturgie
peut consister également à fournir des orientations sur la vie liturgique de la
communauté : préparation et organisation des célébrations, organisations
des services, méditation de la Parole, regard sur les différentes parties de la
célébration, proposition visuelle, du geste, du chant selon les besoins ;
voir aux aménagements liturgiques utiles, etc.
5.
L’importance
de la formation
Dans beaucoup de cas, les membres des
comités de liturgie sont des personnes
de bonne volonté qui n’ont pas de
préparation spéciale et qui apprennent sur le tas, en comptant sur
l’effort technique ou les connaissances
du pasteur. Toutefois, le dynamisme d’un comité grandit avec la
formation et le ressourcement des membres. Étant donné que la liturgie
entretient une parenté avec l’art, il est important que les membres du comité
de liturgie soient régulièrement initiés par des formations adéquates à l’art
de célébrer. Le concile Vatican II insiste sur la nécessité de la formation
permanente des acteurs de la liturgie. La formation et le ressourcement
gagneront à ne pas se limiter à la seule initiation liturgique. Dans le contexte actuel où de plus en plus
des baptisés prennent une part active dans la vie de l’Église, la formation
liturgique pourra également initier les membres du comité à une formation élémentaire de théologie, à
la Parole, à la pastorale, à la catéchèse, etc., car la liturgie est le lieu de
la rencontre des toutes ces disciplines…
Rodhain Kasuba Malu
À suivre...
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